Requisitos: • Superior completo • Inglês OU Espanhol fluente para conversação • Experiência com recrutamento e seleção de posições estratégicas • Excel Intermediário • Experiência com LinkedIn Recruiter Principais atividades: • Executará processos de recrutamento de vagas estratégicas e alta complexidade à nível Latam; • Desenvolver e executar estratégias de recrutamento, utilizando consultoria de mercado de trabalho; • Desenvolver e manter relacionamentos internos e externos relacionados ao processo de recrutamento, que pode incluir contratação de gerentes, recursos humanos profissionais, contatos da indústria e candidatos; • Fornece serviços de recrutamento de ciclo completo, incluindo sessão de estratégia de recrutamento, seleção de candidatos, entrevistas, processos de seleção, gestão de ofertas, documentação de processos, gerenciamento de conformidade e comunicação de status com candidatos e gerentes de contratação; • Realização de parceria com empresas em estratégias de recrutamento e sourcing, avaliação de candidatos, métricas e análises; • Garantir que as políticas, processos e requisitos legais cumpram as leis trabalhistas locais e os padrões da empresa, dentre outras. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção