Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Administração Comercial/Vendas Carga horária: 200 Responsabilidades e atribuições Acolher e recepcionar os Clientes; Liderar e treinar as equipes de trabalho – realizando também Gestão de Pessoal; Elaborar planos estratégicos nas áreas de comercialização de produtos e serviços; Manter organizado todo processo de sinalização da loja; Acompanhar as atividades de suprimentos – entrada e saída de produtos; Realização da segunda conferência de entrada de mercadorias; Efetuar avaliação de desempenho da loja; Acompanhar, controlar todas as questões de segurança, saúde e preservação ambiental do âmbito empresarial; Realizar inventários; Acompanhar o funcionamento e abastecimento dos equipamentos de refrigeração; Monitorar a validade dos produtos; Organização geral da loja - abastecimento, limpeza); Responsável pela prevenção de Perdas; Controle, manutenção e movimentação dos equipamentos da loja Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimentos – Word e Excel (básico) Matemática (básica). Português (escrita e fala) - Intermediários Benefícios VT+VA de 30,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Administração - Administração Geral

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