Principais Responsabilidades: Abertura e Fechamento: Abrir e fechar a empresa pontualmente, conforme horário estabelecido. Supervisão e Segurança: Vistoriar a fábrica durante todo o expediente, garantindo o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Garantir o uso correto de uniformes e EPIs por todos os colaboradores. Gestão da Equipe: Delegar funções diárias e fazer ajustes na equipe sempre que necessário. Acompanhar a produtividade individual e coletiva para manter o ritmo de trabalho. Tirar dúvidas da equipe e, quando necessário, buscar soluções técnicas. Controle de Produção: Fazer rota diária na produção, verificando o andamento dos serviços e o desempenho de cada colaborador. Conferir o que foi produzido e o que está pendente. Preencher diariamente o relatório de acompanhamento da produção. Prazos e Ordens de Serviço: Acompanhar prazos de entrega dos clientes. Colocar as Ordens de Serviço (O.S.) em produção com tempo hábil para atendimento. Conferir todas as vias das O.S., identificar possíveis informações faltantes que possam atrasar o processo. Qualidade: Após finalização das peças, conferir uma a uma diretamente na mesa do acabador, preenchendo o check list de qualidade. Gestão de Materiais: Estudar o melhor aproveitamento de chapas e materiais. Verificar estoque e solicitar/acompanhar compras de materiais quando necessário. Checar se o material está vinculado a um lote específico, garantindo continuidade de produção e rastreabilidade. Garantir que materiais de clientes estejam devidamente identificados e separados. Organização e Limpeza: Delegar responsável pela limpeza e organização da fábrica. Instruir a equipe sobre os padrões de organização por setor. Garantir ambiente limpo e adequado para o trabalho. Manutenção: Fiscalizar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de todos os maquinários. Carga e Descarga: Organizar o recebimento de materiais e produtos de clientes ou fornecedores. Determinar quem é responsável por receber, conferir e registrar essas entregas. Padronizar o processo de solicitação e registro desses itens.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Arquitetura, Decoração, Design - Arquitetura, Urbanismo

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