O quê?
Onde?

Encarregado De Departamento Pessoal

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
20 mai

Oportunidade de carreira na 3A Contabilidade como Analista de Departamento Pessoal! Estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal. Se você tem um profundo conhecimento da CLT e habilidades interpessoais sólidas, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e a manutenção de registros precisos. Sua capacidade de análise e resolução de problemas será crucial para identificar e resolver quaisquer questões que surjam no dia a dia. Organização e proficiência tecnológica são essenciais para este cargo. Você deve ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, utilizando as ferramentas tecnológicas disponíveis para otimizar processos e garantir a eficiência operacional. Sua comunicação clara e ética inquestionável garantirão que todas as informações sejam tratadas com a mais alta confidencialidade. A atualização constante é uma parte vital do seu papel. Você deve estar sempre por dentro das últimas mudanças na legislação trabalhista e contábil para garantir que a empresa esteja em conformidade e que os processos internos sejam ajustados conforme necessário. Junte-se à 3A Contabilidade e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento profissional. Se você tem paixão pelo trabalho de departamento pessoal e está pronto para desempenhar um papel crucial na nossa empresa, candidate-se hoje e faça parte dessa jornada de sucesso!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Conhecimento CLT, competências interpessoais. Análise e resolução de problemas, organização, proficiência tecnológica e comunicação clara. A atualização constante e a aderência estrita à ética e confidencialidade para garantir a conformidade.
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