00944/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA Local de atuação: Pomerode/SC Cargo: COZINHEIRO (A) II - Alimentação e Nutrição Salário: R$2488,28 BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Alimentação no local sem custo ao colaborador, Auxílio Creche (Até R$ 759,00 por filho até 6 anos e 11 meses); Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Assiduidade/Produtividade (conforme metas); Convênio FARMASESI; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Convênio SESI Odonto; Vacina Antigripal; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Convênio SENAI Educação; Vale Transporte. Observações: Experiências: 06 meses de experiência como Cozinheiro (a) Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série), ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular Carga horária: 220 horas/mês Horário: Conforme a necessidade das unidades Número de vagas: 0 (Cadastro reserva) Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção Este Processo Seletivo é da modalidade PERMANENTE, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa prova pratica. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo PandaPé) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. Avaliação Prática (Estudo de Caso): O candidato receberá um texto relacionado a função de Cozinheiro II e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista técnica individual, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho. Tempo aproximado: 20 minutos para Entrevista Técnica. Critérios de avaliação: Comunicação e interação, Segurança Alimentar, Proatividade, Conhecimento Técnico. A entrevista será realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato. Demais informações do processo seletivo encontram-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = (nota final) = (PC) Observações: Os candidatos aprovados serão contratados conforme a demanda da unidade Este processo seletivo também está disponível para pessoas com deficiência. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, é necessário o envio do laudo médico ou exames comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o e-mail da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O e-mail consta ao final do texto deste processo seletivo. Responsável: Cleyton Bertoldi E-mail do responsável: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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