Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com ênfase em recrutamento e seleção para se juntar ao nosso time. Principais Responsabilidades: Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a implementação e gestão das políticas e processos internos. Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores. Acompanhar o desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Gerenciar processos de avaliação de desempenho, planos de carreira e treinamentos. Elaborar e controlar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos. Conhecimento em gestão de processos, recrutamento e seleção e legislação trabalhista. Habilidade de comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisões. A capacidade de trabalhar de forma ágil e adaptar estratégias conforme necessário é fundamental para o sucesso nesta função. Experiência em sistema ATS ( Pandapé) e em transportadora será um diferencial Benefícios: -. VALE REFEIÇÃO -. REFEITÓRIO NO LOCAL -. PLR -. CONVÉNIO MÉDICO E ODONTO -. VALE TRANSPORTES -. CONVÉNIO FARMÁCIA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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