Responsabilidades e atribuições
Gerencia a Unidade Cereais Guarapuava em seus diversos aspectos, orientando tecnicamente e corrigindo quando necessário, estabelecendo procedimentos, bem como define com a gerência os objetivos e metas a serem cumpridas, orientando e corrigindo quando necessário.
Busca novas tecnologias e inovações, com vistas ao estudo e implementação na Cooperativa, visando melhorar e otimizar o processo de armazenagem de grãos.
Atende os clientes internos e externos, acompanhando como o produto está chegando, visando atender as solicitações e o padrão de qualidade exigido.
Controla e autoriza a aquisição de materiais e serviços, visando o acompanhamento dos investimentos.
Autoriza e acompanha a prestação de serviços para as indústrias, visando a entrega dos produtos dentro dos padrões solicitados.
Acompanha as prestações de serviços de terceiros, visando o controle da quantidade de produtos recebidos e expedidos, acompanhamento das receitas e o ressarcimento das despesas com a atividade.
Controla a recepção, beneficiamento, armazenagem e expedição de cereais, analisando a qualidade dos grãos armazenados, avaliando variações de estoques físicos e contábeis, visando a redução na quebra dos produtos.
Acompanha a prestação de serviços em geral, verificando os custos e valores a serem cobrados, visando atender as necessidades da Cooperativa.
Faz a revisão de normas e procedimentos de recepção de cereais, safra de inverno e verão, propondo alterações de textos e/ou tabelas de custos, visando adequação da N/P de recepção.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Possuir vivência em gestão de pessoas;
Possuir conhecimentos de administração de unidades armazenadoras;
Possuir conhecimentos em ferramentas de gestão.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agronomia, Agrobusiness
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Avançado)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Inglês (Básico)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Disponibilidade para mudar de residência
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Gestão de indicadores
Gestão de pessoas
Desenvolvimento de lideranças
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular Corporativo
- Estacionamento
- Participação nos lucros
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
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