O quê?
Onde?

COORDENADOR (A) DE REMUNERAÇÃO

São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
14 nov

Esse (a) profissional será responsável pela coordenação das atividades de remuneração envolvendo: Incentivo de Curto Prazo, Incentivo de Longo Prazo, Movimentação de Pessoal, Planejamento Salarial, bem projetos referentes a área de remuneração, além de processos operacionais e estratégicos da área. Principais atividades: - Elaborar e propor melhorias nas políticas da área alinhadas à estratégia da Sodexo, visando o equilíbrio interno e competitividade frente ao mercado; - Atualizar as tabelas salariais com base em pesquisas de mercado, índice de inflação e convenção coletiva, considerando estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; - Automatizar os cálculos de remuneração variável através de implantação e melhoria de sistemas; - Disseminar, divulgar e conscientizar os colaboradores sobre os programas de remuneração fixa e variável; - Validar as descrições dos cargos analisadas através da metodologia Hay, garantindo o grade salarial correto e o salário com base na tabela vigente; - Assessorar a área de Operações no tratamento individual de salários e no entendimento dos tipos de remunerações Sodexo; Requisitos: Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas/ Finanças/ Administração de RH; Desejável: Pós-Graduação e/ou MBA; Inglês avançado; Excel avançado; Gestão de pessoas; Conhecimentos profundos da área de remuneração; Experiência com organização de processos; Habilidades e Conhecimentos: Implantação de sistemas; Metodologia Hay e Towers. ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Transporte -. Gympass -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. PLR -. Refeição -. Apoiopass -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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