1. Liderança Estratégica
Capacidade de inspirar e engajar equipes para alcançar objetivos educacionais.
Visão de longo prazo para alinhar o planejamento pedagógico, administrativo e financeiro.
2. Gestão de Pessoas
Habilidade para desenvolver, motivar e acompanhar professores e demais colaboradores.
Capacidade de resolver conflitos de forma empática e eficaz.
Promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e saudável.
3. Planejamento e Organização
Planejamento estratégico alinhado aos valores da instituição e à legislação educacional.
4. Conhecimento Pedagógico Atualizado
Expertise em metodologias ativas, ensino híbrido e práticas baseadas na BNCC.
Capacidade de implementar projetos interdisciplinares que estimulem o pensamento crítico e criativo.
Conhecimento sobre inclusão e diversidade no ambiente escolar.
5. Competências Tecnológicas
Habilidade para integrar tecnologias educacionais e ferramentas de Inteligência Artificial ao planejamento e avaliação.
Conhecimento sobre plataformas de gestão escolar e análise de dados para a melhoria do desempenho acadêmico.
6. Comunicação Clara e Assertiva
Habilidade para dialogar com diferentes públicos: pais, alunos, professores, funcionários e a comunidade externa.
Capacidade de apresentar ideias, planos e relatórios de forma clara e objetiva.
7. Capacidade de Tomada de Decisão
Habilidade para tomar decisões com base em dados, evidências e valores éticos.
Flexibilidade para adaptar estratégias quando necessário.
8. Gestão de Projetos e Inovação
Planejamento e execução de projetos pedagógicos e administrativos com foco em resultados.
Promoção de iniciativas inovadoras que elevem a qualidade do ensino e a experiência escolar.
9. Empatia e Inteligência Emocional
Sensibilidade para compreender as necessidades de alunos, professores e famílias.
Controle emocional para lidar com situações de pressão e conflitos.
10. Conhecimento em Legislação Educacional
Familiaridade com a LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), BNCC, regulamentações locais e outras normas do setor.
Capacidade de garantir que todas as práticas estejam em conformidade com as exigências legais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
Exigências
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Inglês (Intermediário), Português (Nativo)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Benefícios
Assistência odontológica
Vale-alimentação
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