Responsável por desenhar, desenvolver e implementar soluções educacionais focadas em cursos técnicos e profissionalizantes, utilizando princípios de Learning Experience Design (LXD). Oferecer suporte pedagógico e orientação às unidades de franquia, assegurando a consistência e a qualidade dos programas educacionais. • Criar e otimizar programas educacionais com foco em cursos técnicos e profissionalizantes. • Desenvolver conteúdos que promovam o engajamento do aluno e atendam às demandas do mercado. • Melhorar continuamente as estratégias de ensino e aprendizagem com base em feedbacks e dados. • Implementar tecnologias educacionais que potencializem o aprendizado. • Desenvolver estratégias de ensino que integrem metodologias ativas e centradas no aluno. • Oferecer suporte pedagógico e orientação às unidades de franquia, assegurando a qualidade dos programas educacionais. Requisitos: • Experiência em Learning Experience Design, especialmente em educação técnica e profissionalizante. • Habilidade para traduzir conceitos pedagógicos em experiências de aprendizado eficazes. • Conhecimento em metodologias ativas de ensino e tecnologias educacionais. • Mentalidade inovadora, com capacidade de pensar fora da caixa e trazer novas ideias. • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. • Experiência em atendimento e suporte a unidades de franquia educacional. Diferenciais: Experiência com transformação digital na educação. Conhecimento em análise de dados educacionais e avaliação de desempenho acadêmico. Certificações em Design Thinking, Agile ou metodologias de inovação aplicadas à educação. Disponibilidade para visitas ao Interior e Litoral. Benefícios: -. Ajuda de custo -. Plano de Carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Técnico Profissionalizante