Monitorar a carteira de cobrança para implementação de melhorias de processo; Acompanhamento de performance e controle de resultados e alcance de metas; Identificação de déficits de produtividade e proposição de estratégias de melhorias e desenvolvimento; Implementação e acompanhamento de campanhas motivacionais. Competências: Conhecimento avançado em Excel; Capacidade Analítica, foco em resultados, habilidades gerenciais e estratégicas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança