Responsável pela execução do planejamento e desenvolvimento de fornecedores de transporte autônomo e terceirizado, utilizando – se de ferramentas de divulgação e prospecção, visando a disponibilização de veiculos de acordo com os perfis requisitados, customização e otimização dos veiculos de entregas e eficiencia de todas as operações do Grupo Pereira, em ambito nacional. Contribuir para o atendimento de demandas de carregamento das bandeiras, Bate Forte, Comper e Fort Atacadista, através do desenvolvimento e aplicação de estratégias de captação e contratação de transportadores autonômos, terceiros e transporte espot. • Identificar, monitorar e manter atualizadas as premissas das politicas de preçoes de fretes, através da base de preçoes praticados pelo mercado versus as tabelas definidas pela gestão, afim de garantir disponibilidade de veículos suficientes para transportar os volumes gerados nas operações de vendas, cross doking e transferências; • Mater contato direto com mercado de fretes, de forma a estar sempre atento às mudanças do setor de transportes, visando a antecipação dos impactos que possam ser gerados; • Assegurar a disponibilização de veiculos conforme as demandas previstas, assim como as ocasionais e ou periódicas, através da identificação de regiões e oportunidades de captação e contratação de transporte, de forma a garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos pela gestão direta. • Estabelecer e executar planos de ação para minimização dos impacots gerados pela falta de veículos nas filiais, agindo de forma proativa, através da analise dos turnovers de veículos de cada filial, de forma a demonstrar os pontos falhos; • Analisar os turnovers de veículos de cada filial, de forma a efetuar análises conclusivas dos pontos falhos, estabelecendo e executando plano de ação para minimização dos impactos gerados pela falta de veículos nas filiais, agindo de forma proativa, se antecipando as ocorrências; • Identificar alternativas de transporte em regiões com maior dificuldade de captação, assim como para atendimento das demandas ocasionais e/ou não previstas, gerando oportunidades de reação rápida e eficaz em relação a disponibilidade de veículos para atendimento das demandas; • Identificar oportunidade de transporte Spot para atendimentos não previstos das afiliadas do Grupo, mantendo atualizado o cadastro de disponibilidade de veículos; • Assegurar o nível de serviço, através da disponibilização de veículos de acordo com as demandas geradas pelas afiliadas do Grupo; • Realizar auditorias nos pontos de transbordo do grupo de forma a garantir a integridade e funcionamento adequado dos mesmos. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênio Médico -. Convênio odontológico -. Refeição no Local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Logística

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