Cargo: Consultor de Treinamento Temporário: 3 meses Modelo de trabalho: Híbrido Escala: 5x2 Residir em São Paulo Salário: R$ 4.200,00 Benefícios: VT + VR ou VA + Assistência Médica e Odontológica + Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas + GymPass + Acompanhamento Psicológico e Auxilio Creche. Atividades: Entendimento das necessidades do cliente e do aluno (público-alvo do conteúdo); Definição da estratégia educacional de acordo com o que foi vendido pelo comercial - material presencial + ead + avaliações. Aplicação de dos treinamentos presenciais e online; Relacionamento com os demais participantes do projeto, incluindo orientação para programadores, designers gráficos, editores de vídeo, analista de qualidade e gestão do projeto; Participação em reuniões com cliente e público-alvo para assessment e captação de briefing de conteúdo; Desenvolvimento de conteúdo dentro do cronograma acordado entre cliente e gestor do projeto; Report diretamente ao gestor do projeto; Aplicação de treinamentos presenciais e online de acordo com a necessidade do projeto; Validação de conteúdo com o cliente; Ajustes e melhorias no conteúdo conforme validações internas e com cliente; Alinhamento e relacionamento com parceiros/fornecedores envolvido nos projetos; Organização e documentação na rede do projeto; Participações em reuniões diárias para reports e acompanhamento da evolução do projeto; Gerenciamento do tempo para participação de projetos em simultâneo; Seguir agenda de atividades determinada pelo gestor do projeto; Conduzir algumas reuniões (apoiado pelo gestor) se tratando do projeto em que atua; Requisitos Obrigatórios: Habilidade de relacionamento interpessoal; Conhecimento de pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para trabalho em equipe; Adaptabilidade, Proatividade e Flexibilidade; Capacidade de trabalhar sob pressão; Habilidade de entender e oferecer o produto que fará mais sentido para aprendizado do aluno; Organização para trabalhar com prazos estipulados; Habilidade para elaboração de apresentações engajadoras para defesa de estratégia educacional; Sensibilização para perceber necessidade do cliente; Capacidade de agir preventivamente, minimizando riscos; Habilidade de gerenciar atritos com cliente e inteligência emocional para lidar com várias rodadas de validações de conteúdos e solicitações de mudanças; Facilidade em ministrar treinamentos presenciais e online. > Fundamental ter disponibilidade para viagens. Início previsto para: 02/06/2025

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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