Alinhamento de perfil com o (a) gestor (a) da vaga; Divulgação das vagas nos motores de busca; Triagem dos currículos; Convocação dos (as) candidatos (as); Realização das entrevistas por competências para posições de diversos níveis e áreas; Mapeamento dos (as) candidatos (as) entrevistados para vaga a fim de ter todos (as) os (as) profissionais selecionados para a posição em um controle; Agendamento da entrevista do (a) candidato (a) com o cliente; Suporte e contato direto ao cliente no esclarecimento de dúvidas, Apresentação dos (as) candidatos (as), dentre outras informações que se fizerem necessárias; Feedback aos (as) candidatos (as); Reporte aos gestores da empresa referente aos status dos processos que está conduzindo; Requisitos: Ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de R&S em grande volume. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. vale alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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