Formação: Nível Médio em Segurança do Trabalho, Contabilidade ou Administração. Formação em segurança do Trabalho será um diferencial. Conhecimento Avançado das Normas Regulamentadoras; Conhecimento da legislação trabalhista; Experiência na área de Administração de Pessoal (Departamento Pessoal), em especial, controle de frequência; Conhecimento avançado de Regime e Escalas de trabalho dos empregados de regime de turno e de embarcados; Vivência nas rotinas de tratamento de frequência e conhecimento das normas de Recursos Humanos do Sistema Petrobras e da Lei do Petróleo, que trata dos direitos dos empregados em regime de turno; Conhecimento do subsistema de RH - Treinamento e Desenvolvimento; Conhecimento do Sistema SAP; Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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