Realizar o controle de ponto Realizar a revisão e o fechamento de folha de pagamento e encaminhar para a contabilidade. Acompanhar prazos de vencimentos de guias (INSS, FGTS, IRRF, CAGED e RAIS). Controlar processo de admissões e demissões de funcionários. Controlar férias e pagamentos de funcionários (13° , horas extras, compensações etc...) Acompanhar processos trabalhista. Conferir cálculos gerais ref. departamento pessoal / RH. Fazer pedidos de benefícios. Controlar processos da CIPA. Exames médicos (periódicos, admissionais, demissionários, avaliações e PPP). Realizar e acompanhar os processos de controle de qualidade do setor de RH. Ter no mínimo 5 anos de experiência na área. Ensino médio - Informática Vaga por tempo determinado até a obra acabar Possuir curso de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Benefícios: -. Tiquet alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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