Responsabilidades: Tratamento de ponto eletrônico . Auxiliar no atendimento dos colaboradores. Efetuar o processo de admissão dos novos empregados, encaminhando para exame médico admissional, recolhendo os documentos legais, bem como cadastrando todas as informações no sistema de Recursos Humanos; Inserir e excluir beneficiários no sistemas de benefícios. Manter controle dos períodos aquisitivo de férias do empregados, subsidiando os gestores com informações pertinentes, para que os mesmos efetuem a programação de férias da sua área; Efetuar homologação etc. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Cesta básica -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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