• Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de Admissão • Coletar e verificar a documentação necessária para a admissão. • Garantir que todos os dados dos colaboradores estejam corretos e atualizados. • Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos relacionados à admissão. • Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência prévia em administração de pessoal setor de admissão • Conhecimento em legislação trabalhista e processos de admissão. • Habilidade com sistemas de gestão de pessoal e ferramentas de escritório (Excel, Word, etc.). • Excelente atenção aos detalhes e capacidade de organização. • Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal