Responsabilidades: Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas; Publicar vagas em diversos canais de recrutamento e redes sociais; Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos; Agendar e organizar entrevistas com candidatos e gestores; Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo; Manter e atualizar o banco de dados de candidatos; Auxiliar na elaboração de relatórios e métricas de recrutamento; Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas relacionadas ao recrutamento. Requisitos: Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada; Experiência prévia em recrutamento e seleção será valorizada; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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