Oportunidade de atuar no desenvolvimento da área de RH. Trabalho presencial de segunda-feira a sexta-feira. Suporte Administrativo de informações de RH aos colaboradores; Apoio no processo de contratação de novos colaboradores; Condução e orientação inicial para funcionários recentemente contratados Integração de novos colaboradores Efetuar o controle de documentos e informações dos colaboradores Manter registros e arquivos de funcionários atualizados Acompanhar os processos de Avaliação de desempenho contratual de colaboradores Gestão de benefícios em geral - VT, VR, outros - balizada pelas políticas existentes Colaborar com a criação de políticas padrões da área; Controlar as férias dos colaboradores e exames periódicos e estabelecer com as lideranças os melhores períodos Reportar e conferir as informações referentes aos processos de folha de pagamento, rescisão, período de férias e demais controles, em conjunto com a contabilidade Acompanhar junto a contabilidade o cumprimento dos prazos e exigências das legislações trabalhistas e subsistemas do governo (E-Social) Acompanhar o fechamento da folha de pagamento Realizar as demandas e processos de Departamento Pessoal Auxiliar nos processos e desenvolvimento da área

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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