O profissional será responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas ao RH, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Integração e treinamento de novos funcionários. Administração de benefícios e folha de pagamento. Desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Gestão de desempenho e planejamento de carreira. Mediação de conflitos e apoio ao bem-estar dos colaboradores. Manutenção de registros e relatórios de RH. Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência anterior na função. Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e seleção. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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