• Atuar na área de departamento pessoal prestando auxílio nas atividades do setor, tais como: benefícios, admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, cálculos de tributos, entre outros; • Realizar movimentações para o fechamento da folha de pagamento, atuar com imposto de renda, E-SOCIAL, outras obrigações acessórias; • Prestar atendimento aos colaboradores, organizar materiais para arquivo; • Manter atualizado o cadastro de funcionários; • Elaborar divulgações de vagas, conduzir processos seletivos e dar feedback aos candidatos; • Controlar a abertura de vagas e a condução dos processos de seleção junto aos gestores (documentação necessária, substituições, aumentos de quadro), bem como orientar os gestores sobre o fluxo correto do processo de seleção; • Auxiliar nas campanhas de endomarketing; • Emitir relatórios diversos contendo informações pertinentes sobre os funcionários, conforme necessidade; • Auxiliar a liderança na execução e planejamento de projetos de melhoria relacionados ao tema gestão de pessoas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênios e Parcerias -. Política de Bolsa de Estudos -. Alimentação na empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)