As principais atividades da vaga são: Executar parte do processo de recrutamento e seleção Aumentar a satisfação dos candidatos Preservar a marcar empregadora do cliente Capacidade de lidar com altos volumes de vagas e demandas operacionais. Os principais requisitos são: Ensino Superior completo ou cursando (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração). Experiência com R&S (processo end to end será diferencial) Experiência com mapeamento de vagas operacionais Vivência com alto volume de vaga Vivência com plataformas de busca Vivência em consultoria de RH ou em ambientes logísticos será um diferencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção