Como será o seu dia a dia? Apoiar abertura de vagas de pipeline, para captação de banco de candidatos; Solicitar e acompanhar retorno das pesquisas de verificação de elegibilidade do candidato, registrando no sistema e reportando ao Recrutador Manter controle interno de abertura de pipelines e elegibilidade dos candidatos Realizar triagem de currículos e convocação dos candidatos triados no sistema para equipe de Recrutamento Entrar em contato com o candidato para confirmar as informações de pré-requisitos da vaga, abordar interesse e aderência ao processo; Apoiar com a agenda de entrevista com o Recrutador e/ou Gestor, dinâmica de grupo e aplicação de testes; Apoiar com os registros no Sistema de Recrutamento o status/resultados dos testes e de agendamento de entrevistas com Recrutadores e/ou Gestores; Enviar convites via Outlook para bloqueio da agenda dos Recrutadores e Gestores envolvidos no processo de seleção, quando necessário; Apoiar o candidato no preenchimento da aplicação ao site de carreiras; Acompanhar as candidaturas das vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência Realizar o encaminhamento para as consultorias das vagas afirmativas temporárias. Apoiar em eventos da área de Aquisição de Talentos; Pré-requisitos: Ensino médio completo Vivência com atividades administrativas Desejável vivência na área de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção Conhecimentos pacote office - Excel Benefícios: -. PAC (programa de apoio ao colaborador) -. Gympass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Plano de Saúde UHG (amil) -. Seguro de Vida -. Previdência privada -. Plano Odontológico UHG (Amil) -. vale refeição -. Auxílio-Creche/Babá (para colaboradoras do gênero feminino com comprovação)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção