Controle e inputs das documentações para admissão no sistema de folha de pagamento; Conhecimento nas rotinas trabalhistas, férias, rescisão e controle de benefícios; Obrigações acessórias – Esocial, DCTF Web, DIRF, SEFIP; Apuração dos impostos ( INSS/FGTS/IRRF); Processo de afastamento e retorno do colaborador; Elaboração de Darfs para retenção de INSS de terceiros; Processo de afastamento e retorno do colaborador. Ter experiência com sistema RM Labore Atendimento a funcionários, tirando dúvidas sobre todos os processos de benefícios. Elaboração de documentos, planilhas de excel Conhecimento de benefícios diversos (Assistência médica, Odonto, TotalPass, Seguro de Vida, VT (RB) e VR(Swile) Controle de Benefícios Solicitação de Benefícios Benefícios: -. Incentivo Educacional -. TotalPass -. Seguro de Vida Icatu -. Vale Refeição ou Alimentação -. Vale Transporte -. Inglês in Company -. Golden Farma -. Assistência Médica e Odontológica Bradesco -. Empréstimo Consignado -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP) -. Aparelho Corporativo -. Birthday off -. Vale Presente de aniversário -. Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento) -. Plano de Mentoria -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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