Recrutamento e Seleção: Seleção de profissionais. Avaliação de Desempenho: Monitoramento e feedback do desempenho dos colaboradores. Gestão de Benefícios: Planejamento e implementação de benefícios. Comunicação Interna: Criação de canais de comunicação e feedback com os colaboradores. Pesquisa de Clima: Avaliação do ambiente de trabalho e identificação de oportunidades de melhoria. Admissão e Demissão de Funcionários: Gestão dos processos de admissão e desligamento. Folha de Pagamento: Conferencia do cálculo e pagamento de salários, encargos e outros benefícios. Registro de Ponto: Controle de ponto e horas trabalhadas. Férias e Atestados: Gestão de férias, afastamentos e atestados médicos. Benefícios: Gestão de benefícios e cumprimento da legislação trabalhista. Documentação Trabalhista: Elaboração e arquivamento da documentação trabalhista. Segunda a Sexta Feira, das 9h as 18h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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