Vaga: Analista de Treinamento Júnior – Facilities
Local: Gocil Segurança e Serviços - São Caetano do Sul - SP
A Gocil Segurança e Serviços está em busca de um(a) Analista de Treinamento Júnior para integrar nosso time de Facilities. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e tem interesse em atuar com capacitação de equipes operacionais, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
-Identificar as necessidades de treinamento junto aos supervisores e gestores da área de Facilities.
-Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados às metas operacionais da empresa.
-Produzir conteúdos e materiais didáticos para treinamentos técnicos e comportamentais, voltados para áreas como limpeza, manutenção predial e portaria.
-Ministrar treinamentos presenciais e online para equipes operacionais.
-Controlar cronogramas, listas de presença e registros de treinamentos realizados.
-Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks.
-Apoiar nas ações de integração de novos colaboradores da área de Facilities.
Requisitos:
-Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
-Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em PowerPoint e Excel.
-Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com públicos diversos.
Diferenciais:
-Experiência anterior em empresas de facilities, segurança patrimonial ou serviços terceirizados.
-Familiaridade com rotinas operacionais e normas de segurança do trabalho.
-Conhecimento em plataformas EAD e metodologias de aprendizagem para adultos.
Por que trabalhar conosco?
Na Gocil, acreditamos que investir em pessoas é o caminho para a excelência. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento de profissionais que atuam diariamente na linha de frente, impactando positivamente a qualidade dos nossos serviços.
Benefícios:
-. Convenio medico
-. Vale Transporte
-. Vale alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Apoiar em ações de integração de novos colaboradores da área de Facilities.
Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.
Controlar cronogramas e registros de treinamentos realizados.
Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento técnico e comportamental para áreas operacionais (ex: limpeza, manutenção, portaria).
Domínio básico do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel).Domínio básico do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel).
Experiência prévia em empresas de facilities, segurança patrimonial ou serviços terceirizados.
Levantar necessidades de treinamento junto aos supervisores e gestores de Facilities.
Ministrar treinamentos presenciais ou online para equipes operacionais.
Denunciar vaga