O quê?
Onde?

ANALISTA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO

4,5
EMPRESA CONFIDENCIAL
1.341 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
26 ago

Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Plataforma LMS Programa Aprendiz Criar Treinamentos Local: Remoto Nossa empresa, líder no setor, está à procura de um profissional apaixonado por desenvolvimento para se juntar à nossa equipe como Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Neste papel, você será responsável por criar e gerenciar conteúdo de treinamento na nossa plataforma LMS (Learning Management System), e fará também a gestão de nosso Programa Aprendiz. Responsabilidades: 1. Desenvolver e gerenciar cursos e materiais de treinamento na nossa plataforma LMS. 2. Treinar nossos colaboradores no uso da plataforma LMS e dos materiais de treinamento, além de aplicar também treinamentos presenciais. 3. Monitorar o progresso dos colaboradores e aplicar melhorias no conteúdo de treinamento conforme necessário. 4. Colaborar com a equipe de RH para garantir que os objetivos de treinamento e desenvolvimento sejam alcançados. 5. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento. Qualificações: 1. Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um cargo semelhante. 2. Conhecimento sólido em plataformas LMS e na criação de conteúdo de treinamento. 3. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara e concisa. 4. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. 5. Experiência com o Programa Aprendiz é desejável, mas não obrigatória. 6. Ensino Superior em Psicologia. Nós oferecemos: 1. Salário e benefícios compatíveis com o mercado 2. A oportunidade de fazer parte de uma equipe engajada em desenvolver os colaboradores da empresa. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Psicologia; Ensino Superior
  • Disponibilidade para viajar
Habilidades
Excel avançado
PLATAFORMA LMS PROGRAMA APRENDIZ CRIAR TREINAMENTOS
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