Tipo de Contratação: CLT (prazo determinado de 90 dias, com possibilidade de prorrogação de 45 dias). Horário: Segunda a sexta, das 08:00 às 17:48. Requisitos: • Escolaridade: Ensino Superior Completo. • Idiomas: Não aplicável. Principais Responsabilidades: • Planejar e executar estratégias de Talent Acquisition para atração e seleção de talentos. • Alinhar perfis profissionais com gestores e responsáveis das áreas. • Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde divulgação até feedback. • Apoiar na admissão e integração de novos colaboradores. • Suporte a coordenação e gerência nos projetos de R&S e no uso de sistemas da área. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Auxílio combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção