Estamos em busca de um(a) Recrutador(a). O profissional será responsável pela atração e seleção de grandes volumes de candidatos, atuando de forma remota. Responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde a triagem até a seleção final; Gerenciar alto volume de candidatos com organização e eficiência; Utilizar redes sociais e outras plataformas de recrutamento para divulgação de vagas e captação de talentos; Elaborar e gerenciar campanhas de marketing voltadas a captação de talentos online. Manter comunicação clara e eficaz com candidatos, atendendo prontamente, tanto oral quanto escrita por email, whatsApp e redes sociais. Inovar continuamente nas estratégias de recrutamento e seleção, buscando novas formas de atrair talentos; Possuir bons conhecimentos de planejamento e estratégias e outo-motivação para atingir as metas pessoais e da empresa. Requisitos: Excelente comunicação verbal e escrita; Proatividade e criatividade na solução de problemas; Domínio no uso de redes sociais e outras ferramentas para recrutamento (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. Teams, Zoho, ATS); Organização, responsabilidade e motivação para lidar com grandes volumes de trabalho; Capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente remoto. Curso Superior ou cursando. Se você é um profissional dinâmico, organizado e motivado, e deseja fazer parte de uma equipe global, envie seu currículo e venha trabalhar conosco!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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