O quê?
Onde?

Analista De RH

4,3
EMPRESA CONFIDENCIAL
5.111 avaliações
Criciúma - SC
Salário a combinar
Presencial
16 mai

Responsável por executar e acompanhar os processos de RH da bandeira, regional ou unidade de atuação, visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores, bem como assistir aos gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional do negócio na unidade em que atua Desejável 02 a 03 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas; Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio do acompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção e cumprimento das Políticas da área; • Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas operacionais, seguindo sempre as determinações legais e procedimentos internos vigentes; • Assegurar que o processo de recrutamento interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; • Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; • Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; • Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos, por meio de orientações, visitas às lojas/unidades, apoio à implantação de Pops (Procedimento Operacional Padrão), propondo sugestões de melhorias; • Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos Benefícios: -. PLANO DE SAUDE UNIMED -. SUPORTE SOCIAL -. KIT MATERNIDADE/PATERNIDADE -. ALIMENTAÇÃO NO LOCAL -. PLANO ODONTOLÓGICO -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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