Responsabilidades: Desenvolver automatização dos dados das áreas; Criar estratégias para digitalizar as atividades das áreas; Apoiar nas atividades administrativas das áreas; Criar indicadores de RH; Apoiar o setor de recrutamento e seleção visando reduzir tempo entre as etapas e automatizar indicadores; Competências Técnicas: Desejável experiência com projetos científicos; Desejável conhecimento com os subsistemas de RH (Recrutamento, T&D, Comunicação e Benefícios); Experiência com Office 365: Excel, Power BI, Power Apps e Power Automate; Experiencia com análise de dados; Experiencia com indicadores em Power BI; Benefícios: -. Transporte Fretado; Alimentação na fabrica; Seguro de Vida;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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