Empresa Segmento Automação Industrial Vaga Analista de Recursos Humanos. Responsabilidades do Cargo. ·       Ser responsável pelos processos relacionados ao RH e seus subsistemas como Recrutamento e Seleção, Integração, admissões, demissões e movimentação de colaboradores (MRH), Treinamento, Avaliação de Experiencia e de Desempenho, elaboração de planos de desenvolvimento individual, comunicação corporativa e manutenção do plano de cargos e salários; Ser responsável pelo cadastro, parametrização e utilização do sistema de RH vigente usando o máximo das suas funcionalidades; Apoiar a gestão de RH no cumprimento das políticas de RH na empresa; Aplicar testes psicológicos, elaborar laudos e acompanhar, caso seja necessária a contratação de consultoria para tal atividade; Realizar o levantamento de necessidades e analisar as solicitações de treinamentos das diversas áreas; Elaborar, executar e atualizar o plano anual de treinamentos; Organizar e providenciar a logística dos treinamentos internos e externos; Elaborar e atualizar a descrição de cargos, sempre que necessário; Elaborar e enviar comunicados corporativos; Elaborar e atualizar procedimentos do setor de RH; Compilar informações para composição de relatórios e indicadores do setor, tais como: sinistralidade, turnover, clima organizacional, entrevistas de desligamento, entre outros, a fim de subsidiar a Diretoria de RH/DP na tomada de decisões; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a treinamentos, processos seletivos, procedimentos e normas internas; Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Zelar pelo arquivo do RH conforme prazo exigido pelas empresas clientes. Manter atualizados os procedimentos de sua reponsabilidade e atuar em conformidade com o sistema da qualidade vigente da empresa. Salário R$ 4.500,00 Benefícios de Mercado Carga Horária: Comercial Modalidade: Presencial Localização: JD Guanabara - Rio de Janeiro

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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