ATIVIDADES: - Conduzir Processos Seletivos para vagas Operacionais, Táticas e Estratégicas (end to end); - Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; - Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks; - Solicitar e acompanhar aplicações de medidas disciplinares; - Fortalecer ações de clima e engajamento dos times; - Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais; - Prestar suporte à análise e consolidação e indicadores da área; - Apoiar no desenvolvimento das lideranças e na rotina de gestão de pessoas das áreas clientes. ESCOLARIDADE: - Ensino superior completo em Psicologia; NECESSÁRIO: - Experiência anterior na função; - Conhecimento em Ferramentas Google; - Vivência como RH generalista; - Conhecimento em plataformas de R&S (Gupy, LinkedIn e etc). - Conhecimento em Ferramentas Google; - Conhecimento em recrutamento e seleção. Benefícios: -. Refeição no local, Vale transporte, Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)