RH NOSSA contrata, Analista de Recursos Humanos para trabalhar em empresa global de logística e cadeia de suprimentos em gestão de frete.
Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência em funções relacionadas a Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão de desempenho, benefícios e/ou relações trabalhistas.
Conhecimento das práticas e processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de talentos, administração de benefícios, legislação trabalhista, relações sindicais, entre outros.
Familiaridade com sistemas de gestão de RH e habilidades intermediarias em planilhas e softwares de processamento de texto.
Habilidades de comunicação oral e escrita, sendo capaz de se expressar de forma clara, objetiva e assertiva. Capacidade de elaborar relatórios, políticas e procedimentos de RH, bem como apresentar informações de forma compreensível para diferentes públicos.
Capacidade de entender as necessidades dos funcionários e da empresa, fornecendo um suporte eficaz e profissional. Ser proativo na resolução de problemas e na identificação de oportunidades de melhoria para aprimorar a experiência dos funcionários.
Habilidade de analisar dados, identificar tendências, interpretar indicadores de RH e apresentar recomendações embasadas em insights. Capacidade de tomar decisões com base em dados e adotar uma abordagem orientada para resultados.
Estabelecer relações de confiança e parceria com funcionários e gestores em todos os níveis da organização. Ser empático, demonstrar habilidades de escuta ativa, resolução de conflitos e mediação.
Lidar com informações confidenciais e sigilosas, mantendo a privacidade dos funcionários e conformidade com as políticas de segurança e ética da empresa.
Gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, mantendo um nível de organização e cumprindo prazos duradouros. Ter habilidades de planejamento e gestão do tempo para garantir a eficiência e eficácia das atividades de RH.
Benefícios:
-. Estacionamento
-. Cesta básica
-. Refeição no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Veículo próprio
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