A Comercial Brasil Profession está em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar a sua equipe. Procuramos um profissional talentoso e experiente, com habilidades excepcionais e conhecimento especializado na área.
Principais responsabilidades:
- Liderar e desenvolver uma equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz das atividades e alcançando os resultados desejados.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de compliance, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
- Utilizar a inteligência emocional para lidar com situações delicadas, como conflitos entre colaboradores ou demissões, buscando sempre soluções positivas e construtivas.
- Gerenciar as políticas de recompensas, como planos de remuneração e benefícios, visando atrair e reter talentos na empresa.
- Identificar e avaliar riscos relacionados às práticas de recursos humanos, implementando medidas preventivas e corretivas para mitigá-los.
- Demonstrar flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente dinâmico, buscando sempre soluções criativas e inovadoras para os desafios enfrentados.
- Comunicar-se de forma clara e eficaz com os colaboradores e demais líderes da empresa, garantindo o alinhamento das estratégias de recursos humanos com os objetivos organizacionais.
- Trabalhar em equipe, colaborando com os demais setores da empresa para alcançar resultados conjuntos.
- Tomar decisões rápidas e eficazes, considerando a complexidade das situações e os objetivos da empresa.
- Formar Parcerias com empresas no seguimento do Jovem aprendiz.
Requisitos:
- Formação Recursos Humanos .
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e gestão de compliance.
- Excelentes habilidades de inteligência emocional e comunicação.
- Capacidade de pensar estrategicamente e apresentar soluções inovadoras para os desafios da área.
- Pró-atividade, iniciativa e foco em resultados.
- Forte capacidade de análise e resolução de problemas.
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo salário compatível com o mercado, e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você se encaixa nesse perfil e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, envie seu currículo.
Estamos ansiosos para receber sua candidatura e iniciar o processo de seleção.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Capacidade de liderança , Visão estratégica , Gestão de compliance , Inteligência emocional , Administração de recompensas, Gerenciamento de riscos , Flexibilidade , Criatividade ,Fácil comunicação , Espírito de equipe, Rapidez e eficácia nas escolhas.
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