Empresa: Inforlube A Inforlube se dedica há 25 anos em desenvolver e oferecer soluções inovadoras ao mercado de manutenção automotiva. Nossas soluções possibilitam pessoas, organizações e empresas alcançarem os seus objetivos por meio de informação técnica confiável, treinamento e suporte especializado Oferecemos autonomia, em um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, e trazer novas ideias. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerInforlube! . Cargo proposto: Analista de Recursos Humanos. Proposta de Projeto: Atuar no processo de implementação do departamento de recursos humanos da empresa. Planejar e executar todas as tarefas pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos. Apoiar a empresa em seu plano de gestão humana. Implementar processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem, realização de entrevistas, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas oferecidas pela empresa. Elaborar e atualizar relatórios e sistemas, organizar cadastros e arquivo de documentos. Gestão de pessoas e plano de cargos e salários, treinamentos. Apoiar à empresa em seu plano de expansão. Requisitos: Graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos; Desejável especialização em Psicologia Organizacional e/ou aplicação de testes psicológicos; Desejável experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, T&D, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios e Avaliação de Desempenho; Conhecimento do Pacote Office - Word, Excel, Power Point, Internet; Ter ótima habilidade na comunicação oral e escrita; CRP ativo para psicóloga(o); Atividades Propostas: Fazer registro de dados e acompanhamento das ferramentas de gestão através de sistemas; Administrar plano de cargos, sala´rios e benefi´cios; Levantar necessidade de treinamento e ac¸o~es de desenvolvimento de pessoal; Fazer reuniões de avaliação e/ou acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores e lideranças; Auxiliar as lideranças na gestão das equipes; Promover ac¸o~es de qualidade de vida e assiste^ncia aos empregados; Efetuar processos de recrutamento e selec¸a~o de pessoas; Administrar relac¸o~es de trabalho, gestão de benefícios, controle de ponto e férias; Executar administrac¸a~o de pessoal e outras funções pertinentes ao setor de recursos humanos da empresa; Perfil: Pessoas que sejam dinâmicas, proativas com boa comunicação oral e escrita, responsável, comprometida, voltada para a resolução de problemas, criativa aberta a aprender e transmitir novos conhecimentos que se comprometam com o atingimento dos seus resultados pessoais e profissionais. Condições de contratação: Salário inicial: R$ 2.800,00 Vale transporte: ida e volta para o local de trabalho Benefícios: vale alimentação R$ 29,81 por dia útil de trabalho, café da manhã na empresa, plano de saúde coparticipativo, seguro de vida em grupo Dias e Horário: 08:00 - 18:00 - segunda a sexta-feira - presencial Local: Bairro São Luiz - Belo Horizonte Benefícios: -. Plano de saúde coparticipativo -. Café da manhã na empresa -. Vale alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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