Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Sr. para compor o time de uma indústria referência em qualidade e inovação. Procuramos uma pessoa com olhar estratégico para desenvolvimento humano, que queira ser peça-chave na reestruturação de um RH em pleno crescimento. O profissional terá como missão liderar processos, estruturar rotinas, fortalecer cultura e criar soluções de impacto. Se você é movido(a) por transformação e protagonismo, seu lugar é aqui! Saiba mais sobre a oportunidade: Reportando a(ao) Gerente de Operações , terá as seguintes responsabilidades principais: - Garantir a aplicação das políticas internas de RH, promovendo conformidade e boas práticas. - Conduzir recrutamento e seleção com olhar técnico e comportamental, promovendo assertividade. - Planejar e executar treinamentos voltados a colaboradores, parceiros e lideranças. - Monitorar e analisar indicadores de desenvolvimento, propondo melhorias nas ações de T&D. - Implementar e conduzir avaliações de desempenho com foco em feedback estruturado e evolução. - Desenvolver o programa de Trilha de Carreira e desenvolvimento da estrutura de Cargos e Salários. - Estruturação e execução de programas de integração, garantindo boas experiências desde o início. - Propor e realizar ações de fortalecimento da cultura organizacional e senso de pertencimento. - Propor soluções e inovações em processos, ferramentas e rotinas da área de DHO. - Participar de projetos estratégicos voltados à estruturação e evolução do RH. Requisitos - Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. - Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional. - Experiência sólida com processos de DHO: recrutamento, T&D, cultura e desempenho. - Disponibilidade para trabalhar em Araras e Campinas. - Conhecimento em estruturação de treinamentos e programas de liderança. - Capacidade analítica, visão sistêmica, boa comunicação e perfil propositivo. - Desejável: Experiência em indústrias. Benefícios: -. Seguro de vida -. Day off no mês do aniversário -. PLR -. Vale alimentação -. Alimentação no local -. Auxilio Mobilidade -. Plano de saúde: Unimed

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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