Divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas (Catho, InfoJobs, grupos de emprego no WhatsApp, entre outros) Condução de processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas, analíticas e programas de aprendizagem. Realização de entrevistas e alinhamento de perfil com gestores requisitantes. Feedback aos candidatos, tanto positivos quanto negativos Processos admissionais: solicitação e conferência de documentos, agendamento de exame admissional, cadastro em sistema e envio de informações à contabilidade Gestão e conferência da folha de pagamento (apontamentos, lançamentos, eventos e validações) Controle e conferência de ponto eletrônico Administração de benefícios (vale-transporte, cesta básica, cartão benefício, seguro de vida, entre outros) Acompanhamento de abertura de contas bancárias para colaboradores Gestão de uniformes e integração de novos colaboradores Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos Entrega de holerites e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas Gestão das rotinas de medicina e segurança do trabalho (PPRA, LTCAT, CAT, PPP, CIPA e SESMT) Controle de férias e afastamentos Disponibilidade para entrar as 07:hs ( Ter fácil acesso a região norte de São Paulo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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