Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. • Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes; • Divulgar vagas em canais apropriados, com foco em diversidade e inclusão; • Conduzir triagens curriculares e entrevistas (individuais e/ou coletivas); • Aplicar e corrigir testes e avaliações comportamentais e/ou técnicas; • Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS); • Garantir uma comunicação clara, humanizada e empática com os candidatos em todas as etapas do processo; • Apoiar iniciativas de employer branding e programas de atração de talentos; • Gerar indicadores e relatórios de performance dos processos seletivos; • Contribuir com ideias e melhorias contínuas para os processos e práticas de recrutamento. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente! Requisitos e qualificações • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência anterior em R&S generalista (diferenciais: recrutamento em volume, posições estratégicas ou áreas específicas, como tecnologia); • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências; • Familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental e testes psicológicos (caso habilitado); • Domínio do Pacote Office e de sistemas de recrutamento. #RecrutamentoESeleção #InclusãoNoTrabalho #Diversidade #PCD #TalentosHumanos #Manpowergroup #Vagasmanpower Benefícios: -. Vale transporte; Vale refeição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção