DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: Responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de profissionais para as áreas comerciais do Cartão Carrefour, Sam´s . Desafios dessa posição: Responsável pelos processos seletivos da área Comercial ( Cartões) do Grupo Carrefour; Atuar com seleção de grande volume para diversos níveis hierárquicos (operacional ao estratégico); Garantir que o processo seja inclusivo, sendo embaixador(a) da cultura i4Cs (inclusão, cliente, coragem, compromisso com a mudança e cooperação) para pessoas candidatas e líderes; Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio; Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial; Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área; Será responsável pelos processos end to end; Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade. Você precisa ter: Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de grande volume; Experiência com hunting e mapeamento de mercado; Excel e Power Point Intermediários; Ensino Superior completo. Adoraríamos se você tiver: Vivência na área de R&S em empresas de grande porte ou consultorias. Benefícios: -. Auxílio farmácia -. Vale transporte/fretado -. Estacionamento -. Assistência médica -. TotalPass -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Seguro de vida -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Previdência privada -. Assistência odontológica -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador -. PLR (Bônus Anual) -. Benefício Ótica -. Vale Refeição -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção