Atividades: Processo de seleção de ponta a ponta (do alinhamento da vaga a apoio no processo admissional) Report aos clientes sobre os status dos processos. Avaliação de potencial/psicológica de candidatos. Requisitos: Superior completo em psicologia (CRP Ativo) Experiência em recrutamento e seleção (preferencialmente volume) e/ou avaliações psicológicas Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial Excel intermediário (tabelas dinâmicas, organização de controles, reports, procv, facilidade de manuseio) Organização, Resiliência e facilidade em trabalhar em equipe visão do todo Salário + benefícios Oportunidade para inicio imediato. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Celular Corporativo -. Bônus por resultado -. Assistência médica -. Ajuda de custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção