Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por identificar, avaliar e recrutar candidatos qualificados. Além disso, você será o ponto de contato principal para os candidatos durante o processo de recrutamento, garantindo uma experiência positiva e profissional. As principais responsabilidades incluem: - Gerenciamento do processo de recrutamento e seleção, desde a identificação de candidatos até a contratação - Utilização do Pacote Office para gerenciar e acompanhar os candidatos - Comunicação efetiva e profissional com os candidatos via telefone e e-mail - Manutenção de relacionamentos com faculdades e universidades locais para atrair candidatos qualificados - Experiência na realização de vagas para o setor financeiro, comercial, TI, e-commerce, RH, call center e vendas internas Requisitos: - Ensino superior em RH, Administração, Psicologia ou afins - Experiência comprovada em recrutamento e seleção - Domínio do Pacote Office, especialmente no uso do Excel para análise de dados - Excelente comunicação oral e escrita em português, inglês será um diferencial - Capacidade de trabalhar em um ambiente rápido e desafiador Nós acreditamos que sua experiência e habilidades farão de você um excelente candidato para este cargo. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, e nós acreditamos que você se encaixará perfeitamente nessa cultura.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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