PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: - Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas parceiras; - Planejar, organizar e executar programas de capacitação técnica e comportamental; - Elaborar cronogramas, conteúdos e materiais didáticos para treinamentos internos; - Gerenciar treinamentos obrigatórios e acompanhar sua execução; - Aplicar e acompanhar avaliações de reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos; - Conduzir programas de integração de novos colaboradores; - Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e gestão por competências; - Atuar no controle do budget da área de T&D e na gestão de fornecedores externos; - Gerar relatórios e indicadores de desempenho relacionados aos programas de desenvolvimento. REQUISITOS: • Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas; • Experiência prévia com treinamentos presenciais e EAD; • Domínio de ferramentas de avaliação e plataformas de LMS; • Boa comunicação, proatividade e visão estratégica de desenvolvimento humano Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Benefícios: -. Dia de folga no mês de aniversário -. Estacionamento -. Refeição no local -. Auxílio creche -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Auxílio Educação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Prêmio assiduidade mensal

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral