Atividades Atração de Talentos, principalmente as vagas técnicas e de liderança; Avaliação de Desempenho e todas as práticas de Gestão de Performance; Pesquisa de Clima/Engajamento e Plano de Ação; Programas de Treinamento, atuando ativamente na organização e desenvolvimento de conteúdo relacionado a habilidades comportamentais; Comunicação Interna e ações de Endomarketing Gestão de dados e indicadores A Equipe também conta com 1 Analista Jr, focado na parte de Departamento Pessoal, Benefícios, Seleção de vagas operacionais e suporte operacional a Desenvolvimento Humano. Experiência com desenvolvimento organizacional Experiência com treinamento e desenvolvimento, planejamento, organização; Seleção de vagas níveis gerenciais; - Perfil Focado em treinamento e seleção/DHO; Formação: Psicologia, Administração e/ou áreas Afins Experiência em DHO, principalmente com treinamentos, gestão de performance e atração de talentos Perfil comportamental: exímio em comunicação, habilidade de relacionamento, hands-on, flexível, visão analítica Conhecimentos necessários: excel, power point, sistemas integrados (SAP) Diferencial Desejável: inglês intermediário / avançado Power BI Boa comunicação Local de Trabalho: Vargem Grande Paulista (acesso fácil) Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 as 17:00 Modalidade de Trabalho: Modelo híbrido 2 dias home office, nos 3 meses será presencial. Benefícios: Auxílio transporte (pago em dinheiro, caso utilize carro a empresa paga a km 0,95 por km), VR R$ 600,00 mês, Assistência Médica Porto Seguro, plano apartamento, Odonto Bradesco sem desconto para colaborador (inclui dependente, custo a parte), Seguro de Vida, Bônus até 1 salário ano de acordo com o resultado da empresa, Aux. Educacional, após 3 meses terá reembolso de até 250 mês.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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