Este profissional será responsável por: • Apoiar a administração e a gestão de benefícios oferecidos pela empresa às pessoas; • Garantir que os benefícios sejam gerenciados de forma eficiente, atendendo às necessidades dos funcionários e cumprindo com as políticas da empresa e a legislação vigente; • Realizar o cadastro de benefícios no sistema e manter os registros atualizados garantindo a conformidade com as políticas internas; • Realizar a compra periódica de benefícios como VR/VR/VA e direcionar para pagamento; • Acompanhar a inclusão e exclusão de benefícios como vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros; • Realizar tratativas, resolver problemas e encaminhar demandas aos fornecedores de benefícios, negociando condições e resolvendo pendências; • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e tendências de mercado relacionadas a benefícios; • Formalizar comunicado às pessoas colaboradoras sobre qualquer alteração nos benefícios oferecidos pela empresa; • Formalizar comunicado às pessoas colaboradoras sobre qualquer alteração nos benefícios oferecidos pela empresa. Benefícios: -. Vale Refeição -. Convênio Médico -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Auxilio Farmácia -. Auxilio Creche -. Gympass -. Convênio Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Denunciar vaga