Admissões, demissões e processos rescisórios; controle da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); implantação controle de ponto; gestão da jornada; controle de EPI e ASO; auxilio à segurança do tabalho; gestão de benefícios (VT, VR); cálculo e conferência de impostos e obrigações acessórias (eSocial, GFIP, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, DCTFWeb); atendimento a fiscalizações, auditorias e órgãos reguladores (MTE, Receita Federal, sindicatos); rotinas de RH, tais como: R&S, clima organziazacional, acompanhamento de equipes, treinamentos, integrações e avaliações de desempenho; gestão de políticas internas. Requisitos: Graduação em Administração ou Ciências Contábeis; Disponibilidade para trabalhar no bairro do Tapanã (Icoaraci); Experiência anterior na função, em folha de pagamento, controle de ponto, ASO, EPIs, encargos trabalhistas e rotinas de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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