O que você irá fazer: - Realizar gestão dos processos de admissões e demissões, gestão de documentos, benefícios e ponto eletrônico; - Operar folha de pagamento: férias, 13º salário, FGTS digital, DCTF web, afastamentos, abonos, rescisões e impostos; - Outros processos ligados a legislação trabalhista e dissídios coletivos. O que esperamos de você: - Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento da Legislação Trabalhista e no uso de sistemas ERP. - Disponibilidade para viagens. O que nós oferecemos: Ambiente colaborativo; Plano de saúde Hapvida (30%); Plano odontológico; Vale alimentação/refeição; TotalPass e parceria com Selfit; Convênios com instituições de ensino; Descontos em produtos da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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