Principais responsabilidades Realizar e conferir processos de folha de pagamento; Efetuar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários; Realizar fechamento da folha no eSocial e envio da DCTFWeb; Monitorar obrigações acessórias mensais e anuais; Controlar benefícios, ponto eletrônico e banco de horas; Acompanhar acordos coletivos e atualizações da legislação trabalhista; Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área; Atender clientes, orientando sobre procedimentos e obrigações trabalhistas; Monitorar certidões, pendências fiscais e obrigações junto aos órgãos competentes; Atuar na integração de novos clientes e alinhamento de processos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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