Atuará com processos de processos de admissões, controles de documentações, rescisões, apoio no processo de inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica, odontológica e demais benefício da Companhia e suporte em toda a rotina administrativa do Varejo, Corporativo SP e Centro de Distribuições. Será responsável por conduzir junto ao candidato aprovado o processo de admissão na CIA. Garantir a assinatura do KIT admissional e fornecer orientações para os colaboradores contratados; Ser responsável e garantir o processo de rescisão/ homologações das unidades de negócio de atendimento; Ser ponto focal e responsável pela inclusão e exclusão de benefícios das unidades de negócio de atendimento; Se ponto focal dos processos de administração de pessoas das unidades de atuação; Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas. Benefícios: -. Licença Paternidade -. Presente de Aniversário -. DayOff -. Plano de Saúde PetLove -. Desconto nas marcas -. Incentivo Educacional -. Licença Maternidade -. PPR -. Psicologia Viva -. Gympass -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. New Value

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal